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第79章 挖了这么久的坑,你们终于跳了

  第79章 挖了这么久的坑,你们终于跳了 (第1/2页)
  
  新广区,欧生人力资源有限公司内,今年三十六岁的吴俊贤正在嗑瓜子。
  
  他就是这家所谓的人力资源公司的老板,也是之前被康伟伦打断肋骨的被害人。
  
  这会儿一边嗑瓜子一边道:“那个康伟伦的家属再没说什么吗?”
  
  旁边的一个年轻人开口道:“没有,上次打电话我已经给说了,反正他们家要是不出钱,我们肯定不可能给谅解书。”
  
  吴俊贤点点头:“那就行,还敢跑过来威胁我,真把自己当颗蒜了,什么玩意!”
  
  “就先这么晾着吧。”
  
  其实吴俊贤的想法是,等对方求爷爷告奶奶凑点钱,实在再没办法了,自己再出面做好人。
  
  反正已经问过律师了,没有谅解书缓刑的概率很小。
  
  到时候等检察院那边说话了,自己再给谅解也不迟。
  
  到那个时候,那个叫什么康伟伦的非但不会恨自己,反而会特别感激自己!
  
  能在劳务中介这种吃人的行业混到现在,吴俊贤肯定是有点脑子的,没脑子的人也干不到现在。
  
  然而,吴俊贤并不知道,这个时候周云已经开始收集证据了。
  
  和之前做刘福生的案子一样,怎么证明劳动关系,尤其是没签合同的情况下,根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条,能拿出来的大概有五种证据。
  
  第一是工资发放记录或者发放凭证,缴纳各项保险的记录。
  
  第二,用人单位向劳动者发放的可以证明身份的“工作证”等。
  
  第三,劳动者填写的招聘表或者登记表等记录,当然聊天记录通话录音都算。
  
  第四,则是考勤记录。
  
  第五,其他劳动者的证人证言等。
  
  其中一三四都可以适用举证责任倒置原则。
  
  周云目前手头的证据有工资发放记录,都是用微信转账的方式发的。
  
  虽然是按照每天计算,但或许是因为康伟伦干的时间长,所以都是按照半个月来转账的。
  
  然后就是和中介的聊天记录,就是加了中介后,对方发来的所谓“待遇”,就是一天两百,还有稳岗补贴等等的记录。
  
  所以其实现在能拿出来的已经有两种证据了,接下来如果还能有其他劳动者的证言就足够了。
  
  周云的核心观点是,证明康伟伦和中介公司以及分拣中心那边是劳务派遣关系!
  
  而劳务派遣的硬性规定就是,被派遣者必须和用人单位签订不少于两年的固定期限劳动合同。
  
  这里的用人单位就是中介公司,用工单位则是分拣中心所在的快递公司。
  
  除此之外,还有就是分拣中心的一个组长通知康伟伦干活的聊天记录。
  
  这些都是要证明一点,那就是分拣中心对康伟伦进行了管理。
  
  劳务派遣就是这样,用工单位对劳动者进行管理,但是工资却是由用人单位也就是人力资源公司进行发放。
  
  所以,在申请仲裁的时候还可以顺便添加一个第三人,也就是快递公司。
  
  某种意义上来说,快递公司也是中介的爹,找快递公司的麻烦效果会更好。
  
  没办法,劳务派遣现在已经不新鲜了,随着普法工作的进行,很多时候劳务派遣也已经没办法完全避免风险。
  
  于是,更多的新玩意出现了。
  
  劳务外包,劳务分包,承揽关系,雇佣关系,合作关系……
  
  有的时候你作为劳动者,干了半天活你甚至都不知道你和给你钱的这个人或者公司之间到底是个什么关系。
  
  这里面劳务分包是建筑行业的一个术语,人家建筑行业有专门的法律进行规制。
  
  放在普通行业,那就叫劳务外包。
  
  至于雇佣关系,现在已经不这么说了,统一是劳务关系,由民法典规制而不是劳动合同法。
  
  总之,就单单劳动纠纷这一块,都够学一辈子了,新花样是越来越多。
  
  闲话少说,其他劳动者也好找,冯翠兰给说了一个电话,这是当初和他丈夫一起被介绍到分拣中心干活的。
  
  只不过这人干了一个月没顶住走了,至于后面有没有拿到所谓的稳岗补贴,那就不知道了。
  
  周云拨通电话,响了几声后就有一个声音响起:“喂谁啊?”
  
  “牛尚辉是吧,你好,我是康伟伦的律师,有个事想找你聊一下。”
  
  电话另一边,正在街头找活的牛尚辉皱着眉头道:“老康的律师?那我忙……”
  
  “给你三百。”
  
  “其实干不干活都无所谓……”
  
  聊了几句后挂掉电话,周云也是摇摇头,给证人钱这种事,其实理论上是不太行的。
  
  倒不是说违规,如果证人真的作伪证,那律师也得跟着进去。
  
  只是说如果给了证人钱,那就可能会影响到证人证言的证明力度,如果被对方知道的话,就可以以此来反驳。
  
  而法院一般也会采纳。
  
  也就是说,如果你给证人钱被对方知道,那你这证人找了就没用,因为他的证言会被法院认定为无效。
  
  但是显而易见,现在他要是不提钱,对方肯定不愿意来的。
  
  法律规定说证人有作证的义务,但那是规定,实务和现实是两个世界。
  
  很快周云见到了牛尚辉,一个看着有点市侩的中年人。
  
  “牛先生你好,我叫周云,振天律师事务所律师……”
  
  周云先做自我介绍,结果他这话刚刚说完,对面的牛尚辉便惊讶道:“你就是网上的那位周律师?”
  
  听到这话周云顿时笑了:“牛先生你也听说过我?”
  
  “那当然了!”牛尚辉笑道:“咱们这群干苦活的都听说过你,周律师你可是太有名了。”
  
  “钱什么的就不用给了,周律师你有什么事直接说。”
  
  这就是名声大的好处,周云笑了笑道:“钱肯定要给的,事的话其实就是,我要提起仲裁,要确认康伟伦和那个劳务中介存在劳动关系。”
  
  “所以需要你来证明一下,证明确实是这家中介找到了你们,然后把你们带去分拣中心干活以及……证明你们是被分拣中心那边的人管理的!”
  
  听到这话牛尚辉顿时道:“没问题周律师,你说让我怎么干就怎么干!”
  
  “不过周律师,你看完了能不能帮我……我干了一个月,说是给我什么补贴,结果一分都不给,唉。”
  
  周云笑道:“没问题,等我先把康伟伦的案子做完,你安心等着就行。”
  
  一切准备就绪,周云来到了新广区劳动人事争议仲裁院。
  
  排队等待后,在窗口处把相应的材料递了进去。
  
  里面的工作人员拿起申请书看了之后便道:“这是要申请确认劳动关系?但是这……哦要确认是劳务派遣啊。”
  
  周云点点头:“对,确认是劳务派遣,我这可是要确认劳务派遣啊。”
  
  工作人员闻言也是笑了,曾几何时那些公司一个个的都在否认劳动关系,说这是劳务派遣。
  
  结果没想到,现在这么个劳务派遣都得专门提起仲裁来确认了,就让人感觉非常的魔幻。
  
  工作人员把其他的证据材料都看了,没有问题。
  
  “周律师是吧,我这边给你受理了,然后你回去等通知就行。”
  
  周云一路离开仲裁院,好了,坑已经挖好了,就是不知道对方愿不愿意跳了。
  
  时间一晃就是两天,取保候审那边没有结果,反倒是仲裁这边有了动静,已经立案了。
  
  …………
  
  欧生人力资源有限公司,吴俊贤正在看着手机。
  
  他也不是在玩,而是在盯着直播间。
  
  没办法,现在劳务中介的名声都已经臭不可闻了,所以不好招人。
  
  但是甲方不断在催促,于是劳务中介们现在也变了新玩法,那就是拍短视频来吸引那些打工人。
  
  什么样的短视频呢,比如说在宿舍内,让一个很漂亮的姑娘去催促他们干活。
  
  或者就是,弄一个那种镜头下的流水线,找两个漂亮姑娘在那里装模作样的干活。
  
  反正就是要吸引那些年轻小伙,诶你看我们的中介这么漂亮,啊,厂内的妹子也这么漂亮。
  
  人家也不给你说其他什么,就是让你们自己幻想,幻想进去后和妹子们发生点什么……
  
  稍微有点阅历的都知道这是明摆着的哄人,但架不住年轻人多啊,架不住年轻人喜欢幻想啊。
  
  反正对于劳务中介来说能骗一个算一个,他们除了赚工资差价外还可以拿到人头费。
  
  吴俊贤这边正看的开心呢,这里面那个漂亮中介其实就是他的助理……
  
  结果就在此时办公室的门被推开,之前的年轻人走了进来。
  
  “吴总,你看这个,那个康伟伦提起仲裁了!”
  
  什么?吴俊贤把手机放下,拿过那堆材料看了看顿时道:“卧槽踏马的康伟伦,狗屁的劳动关系,他还真的敢啊!”
  
  吴俊贤的脸色黑的吓人,他是真的没想到,在这个节骨眼上,对方非但没有积极寻求谅解,反而提起了劳动仲裁!
  
  “他踏马是想坐牢吗,疯了吧!”
  
  旁边的年轻人皱着眉头道:“吴总,那你看我们现在咋办,我刚刚看了一下,康伟伦请的那个律师叫周云。”
  
  “好像就是网上那个特别有名的周云。”
  
  吴俊贤闻言又把申请书副本拿起来看了看,果然是叫周云。
  
  沉默了一下,吴俊贤开口道:“怕个屁,周云又咋样,周云就能不讲法了?”
  
  
  
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