第1126章 集团三大派系 (第1/2页)
　　
　　看到这分析，不少人立马一个机灵。
　　
　　马上就展开了丰富的联想。
　　
　　如果李经理只是摆在明面上的一个幌子的话，那真正负责分公司的自然要是一位有能力的人。
　　
　　目前分公司实权最大最有话语权的是谁？
　　
　　自然是刚被提拔的项目开发部的经理，徐秋词。
　　
　　从总经理助理一跃成为了公司高层。
　　
　　说是连跳三级也不为过。
　　
　　而且通告中还特意加了一句，进公司管理层。
　　
　　意味着以后在分公司的许多重要决策上，徐秋词都有权参会发表意见。
　　
　　而为了给徐秋词安排这个位置，陈总甚至把分公司原来的项目部经理调回了公司总部。
　　
　　现在再看这份任命通知，不少人就品出一点味道来了。
　　
　　原来如此。
　　
　　陈总做出这个安排，原来就是为了提拔徐秋词啊。
　　
　　李经理之前只是没什么话语权的办公室经理，为人和善好说话。
　　
　　那现在成了分公司的负责人，其实也只是暂时占个位置而已。
　　
　　李经理根本不懂商业经营的事情，那以后分公司的重大事务，自然还是需要徐秋词这样有实权的管理层来负责。
　　
　　可以说，李经理目前的真正任务其实就是为徐秋词保驾护航的。
　　
　　再者，李经理还有两年马上就要到年龄退休了，到时候徐秋词也锻炼出来了，可以直接胜任分公司总经理。
　　
　　想到这一点，不少人忍不住发出一声感慨。
　　
　　陈总这番安排，还真够“处心积虑”的。
　　
　　可是这位由女助理一跃成为项目部负责人的徐经理，到底何许人也？
　　
　　很快，有人便扒出了她的身份。
　　
　　徐经理很年轻，只比陈总大一岁。
　　
　　最最重要的，她是陈总的大学校友。两人都是毕业于云海大学。
　　
　　而且徐经理还是陈总的师姐，相传两人大学时期就关系非常好。
　　
　　到这里，不少人便自以为明白了一切。
　　
　　事实上，不只是启帆建设，在整个若凡集团，云海大学“校友帮”这个词已经开始渐渐出现在不少员工的讨论中。
　　
　　这么多年相处，大家对于陈总的性格也基本上摸清楚了。
　　
　　首先，陈总这个人很重情义，对待老员工没的说。
　　
　　尤其是当年跟随陈总一块创业的那帮元老，这些年陆陆续续都得到了提拔。
　　
　　这帮人里面以丁点，冯破军，郭文东，梁实初为首。
　　
　　还有一部分原本勋章俱乐部的中高层管理，这两年经过锻炼之后，能力出众的也全都被提拔进入了集团各个公司。
　　
　　这伙人被大家称为“元老帮”。
　　
　　其次便是所谓的校友帮。
　　
　　这些人里面有启帆物业的总经理郭帅，金鼎娱乐的总经理罗文杰，刚刚被提拔的徐秋词还有当初被陈总亲自招进公司，一进公司就被委以重任，独立负责非凡传媒综艺部的负责人莫思雨。
　　
　　除了这几位跟陈总上学时就认识的老同学，集团内部还有许多从云海大学招聘进来的新员工。
　　
　　这帮人组成了大家口中的校友帮。
　　
　　其实陈凡偏爱云海大学毕业生的特点集团上下都知道。
　　
　　尤其是这几年，每年的集团招聘，对云海大学都会有特殊照顾。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）